Avantages
- Identifier les profils à risque et les profils sûrs facilement
- Créer un climat de travail plus sûr
- Réduire les coûts et gagner du temps
Validation scientifique
Le Safety Attitude Screening est un outil en ligne innovant, fiable et validé par la science.
Évaluez les bonnes attitudes à l’égard de la sécurité de vos employés
Le Safety Attitude Screening est un outil en ligne qui aide votre entreprise à évaluer les attitudes à l’égard de la sécurité et à prédire les comportements en matière de sécurité au travail.
Le test vous permet d’évaluer vos (futurs) employés et d’identifier les profils à risque et les profils sûrs en exploitant des mesures directes et indirectes. Le biais de désirabilité sociale et des échelles de cohérence internes sont intégrés pour éviter une manipulation des scores.
Brochure
- Test de mesure directe
- Test de choix imposés
- Test implicite de recherche de sensations fortes
- Rapports individuels
- Recommandations générales
Parce que santé et sécurité sont une priorité chez ArcelorMittal, nous avons cherché un outil fiable, capable de prédire l’attitude de nos nouveaux employés potentiels à l’égard de la sécurité. Le partenariat entre Pulso Europe et ArcelorMittal nous a apporté le Safety Attitude Screening. Les approches novatrices pour éliminer le biais de désirabilité sociale sont inédites et nous sommes convaincus que cela nous aidera à atteindre notre objectif d’instaurer un climat de travail encore plus sûr à l’avenir. Savoir, c’est pouvoir !
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