Avantages

Portée générale

Dans le cadre du recrutement, nous nous efforçons de placer le bon employé au bon endroit. Le Safety Attitude Screening© permet à votre entreprise de réduire les coûts et de gagner du temps en identifiant de façon plus efficace les candidats affichant les attitudes appropriées à l’égard de la sécurité. Vous doublez ainsi vos chances de sélectionner un employé qui adoptera une attitude résolument sûre au travail. Embaucher un candidat qui réalise un bon score au Safety Attitude Screening© réduit considérablement les risques d’employer une personne qui présente une attitude dangereuse au travail.

Principal avantage

Un grand avantage du Safety Attitude Screening© par rapport à d’autres mesures de sécurité est qu’il ne teste pas uniquement des attitudes explicites. Le test est conçu pour éviter le biais de désirabilité sociale. En plus des contrôles intégrés pour garantir la cohérence sur les échelles d’évaluation classiques, le test intègre des temps de réaction et des questions à choix forcé. Par conséquent, les candidats ne peuvent pas manipuler leurs résultats.

Extensions de l’outil

Si le Safety Attitude Screening© est un outil de sélection, il peut également servir à d’autre fins.
Vous pouvez en effet adapter l’outil et son utilisation en fonction des besoins de votre entreprise.

Le Safety Attitude Screening© peut par exemple être utilisé pour analyser et référencer (des groupes au sein de) votre entreprise afin de détecter les facteurs de risque ou les groupes à risque dans votre entreprise. Une analyse globale de votre entreprise est exécutée de façon anonyme et les résultats sont présentés à l’échelle du groupe. L’intégration du Safety Attitude Screening© avec d’autres mesures, telles que des évaluations du bien-être de vos employés, de l’absentéisme ou du climat de sécurité, peut vous donner des informations encore plus précieuses.

Vous pouvez également utiliser le Safety Attitude Screening© comme un outil d’auto-évaluation, avec un feed-back individuel et des recommandations pour les employés. Le Safety Attitude Screening© peut donc faire office d’outil de formation et d’optimisation.